Starbucks

(Translated by Google) Howard Schultz's journey is very inspiring. He was born in 1953 in Brooklyn, New York, to a poor family. His father was a truck driver, but he was seriously injured at work. At that time, the family did not have health insurance, so they had to face financial difficulties to pay for medical expenses. All these experiences left a deep impression on Howard and he was determined to do something big with his life. After finishing school, Howard went to Northern Michigan University on an athletic scholarship. While in college, he was introduced to the coffee business while working a summer job at a company. At that time, he did not drink coffee, but his enthusiasm was aroused as he learned about the production, capital and sales processes of coffee. He saw a big opportunity in the coffee business and decided to make a career in this field. In 1981, he met Gerald Baldwin, one of the co-owners of Starbucks. Starbucks was a small coffee bean shop, which had only six stores, two of which had already closed. The founders of Starbucks were thinking of getting out of the coffee business. But Howard convinced them that the business could be big. So they hired him as head of marketing and operations. In 1987, Howard opened his first Starbucks store in Chicago. After that, Starbucks expanded slowly. However, by 1992, the company had only 165 stores. While expanding, the company incurred a large debt and the company fired Howard due to this crisis. But he was not ready to give up. He raised $ 3.8 million from investors and bought Starbucks back. Then he took over the leadership of the company and made Starbucks' future bright. Howard paid great attention to taking care of his employees. Under his leadership, Starbucks became the first company in America to offer health insurance to part-time employees. He introduced a stock option plan for employees, which made everyone a partner in the company's success. He believed that success in business and the joy of life are only true when it is shared among all. Starbucks' success was only possible because of his courage and vision. Today, Starbucks is a global brand with more than 26,000 stores in 75 countries. Howard Schultz's story teaches us that, despite difficult circumstances, faith, hard work and humanity can make big dreams come true. He started from a poor environment and built one of the largest coffee companies in the world. His story has inspired millions of people that doing good not only for yourself but also for your colleagues and society is true leadership. His story also teaches us that the main mantra of success is hard work, courage and maintaining love and respect as a human being. This story of Howard Schultz is an inspiration for all of us to keep moving forward despite facing failure and work persistently on our dreams. Many have read his story of struggle and achievement and his role model has changed their lives and is a role model in the lives of many. (Original) होवार्ड शुल्ट्झ यांचा प्रवास खूपच प्रेरणादायी आहे. ते 1953 साली न्यूयॉर्कमधील ब्रुकलीन भागात एका गरीब कुटुंबात जन्मले. त्यांचे वडील ट्रक ड्रायव्हर होते, पण त्यांना कामाच्या ठिकाणी गंभीर दुखापत झाली. त्या वेळी कुटुंबाकडे आरोग्य विमा नव्हता, त्यामुळे डॉक्टरांच्या खर्चासाठी आर्थिक अडचणींना सामोरे जावे लागले. हे सर्व अनुभव होवार्डच्या मनावर खोलवर ठसले आणि त्यांनी स्वतःच्या आयुष्यात काहीतरी मोठं करण्याचा निर्धार केला. शाळा पूर्ण केल्यानंतर, होवार्ड नॉर्दर्न मिशिगन विद्यापीठात अ‍ॅथलेटिक शिष्यवृत्तीने शिकायला गेले. कॉलेजमध्ये असताना एका कंपनीत समर जॉब करताना त्याला कॉफी व्यवसायाची ओळख झाली. तेव्हा तो कॉफी पित नसायचा, पण कॉफीच्या उत्पादन, भांडवली आणि विक्री प्रक्रियेविषयी शिकताच त्याचा उत्साह जागला. कॉफी व्यवसायात त्याला मोठी संधी दिसली आणि त्याने या क्षेत्रात करिअर करण्याचा निर्धार केला. 1981 साली त्याची भेट स्टारबक्सच्या सह-मालकांपैकी एका, जेराल्ड बाल्डविनशी झाली. स्टारबक्स ही एक लहानशी कॉफी बीन्सची दुकान होती, ज्याचे फक्त सहा दुकान होते आणि त्यातील दोन आधीच बंद झाले होते. स्टारबक्सचे संस्थापक कॉफी व्यवसायातून बाहेर पडण्याचा विचार करत होते. पण होवार्डने त्यांना पटवून दिले की, हा व्यवसाय मोठा होऊ शकतो. त्यामुळे त्यांनी त्याला मार्केटिंग आणि ऑपरेशन्सचा प्रमुख म्हणून नोकरी दिली. 1987 साली होवार्डने शिकागोमध्ये स्वतःचा पहिला स्टारबक्स दुकान सुरू केला. त्यानंतर स्टारबक्सचा विस्तार हळूहळू झाला. मात्र, 1992 पर्यंत कंपनीने फक्त 165 दुकानं चालवली होती. विस्तार करताना कंपनीवर मोठे कर्ज आले आणि या संकटामुळे कंपनीने होवार्डला कामावरून काढले. पण तो हार मानायला तयार नव्हता. त्याने 3.8 दशलक्ष डॉलर गुंतवणूकदारांकडून उभे करून स्टारबक्स परत विकत घेतले. मग त्याने कंपनीच्या नेतृत्वात येऊन स्टारबक्सचे भविष्य उज्ज्वल केले. होवार्डने आपल्या कर्मचाऱ्यांची काळजी घेण्यावर फार लक्ष दिले. त्याच्या नेतृत्वाखाली, स्टारबक्स अमेरिका मधील पहिली कंपनी बनली, ज्याने अर्धवेळ काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना देखील हेल्थ इन्शुरन्स दिले. त्याने कर्मचार्‍यांसाठी स्टॉक ऑप्शन्सची योजना आणली, ज्यामुळे सर्वांना कंपनीच्या यशात भागीदार बनवले. त्याचा विश्वास होता की, व्यवसायातील यश आणि जीवनातील आनंद तेव्हाच खरा असतो जेव्हा तो सर्वांमध्ये वाटून घेतला जातो. स्टारबक्सचे हे यशफळ केवळ त्याच्या धाडसामुळे आणि दूरदृष्टीमुळे शक्य झाले. आज स्टारबक्स 75 देशांमध्ये 26,000 हून अधिक स्टोअर्ससह एक जागतिक ब्रँड आहे. होवार्ड शुल्ट्झची कथा आपल्याला शिकवते की, कोणत्याही कठीण परिस्थितीत हार न मानता, विश्वास, मेहनत आणि माणुसकीने मोठे स्वप्न साकार करता येते. त्यांनी गरीब वातावरणातून सुरुवात केली आणि जगातील सर्वात मोठ्या कॉफी कंपन्यांपैकी एक उभी केली. त्यांच्या कथेने लाखो लोकांना प्रेरणा दिली आहे की, फक्त स्वतःसाठी नव्हे तर आपल्या सहकाऱ्यांसाठी, समाजासाठी चांगले करणे खरे नेतृत्व आहे. त्यांच्या कथेतून हेही शिकायला मिळते की, यशाचा मुख्य मंत्र म्हणजे कठोर परिश्रम, धैर्य आणि माणूस म्हणून प्रेम व आदर राखणे. होवार्ड शुल्ट्झची ही कथा आपल्या सर्वांसाठी प्रेरणादायी आहे की, अपयशाला तोंड देऊनही पुढे जात राहावे आणि आपल्या स्वप्नांवर चिकाटीने काम करावे. त्यांच्या संघर्षाची आणि कर्तृत्वाची गाथा अनेकांनी वाचून आपले आयुष्य बदलले आहे आणि अनेकांच्या आयुष्यात त्यांचा आदर्श आहे.

Served by Nehali, was a delicious treat.